Yetenek & Kariyer Ekosistemi

Şirketler işe alım problemi yaşamaz. Sistem problemi yaşar. 

Praxis olarak biz bu sistemi kuruyoruz. 

Praxis, üniversitelerden başlayan ve şirket içinde devam eden uçtan uca yetenek yolculuğunu tasarlar.  

Yetenek Kaynağı Tasarımı 

• Üniversitelerle bağ kurma

  • Kampüs stratejisi
  • Öğrenci erişimi
  • Programlar

Yetenek Hazırlama Sistemi

• Öğrenciyi işe hazır hale getirme

  • Praxis Talent Lab
  • Mentor sistemi
  • Case çalışmaları 

Yetenek Entegrasyonu

• Şirkette işe başlayan gencin adaptasyonu

  • İlk 6 ay sistemi
  • Kuşak entedrasyonu
  • Reverse mentoring 

Yetenek Sürekliliği 

• Kurumda tutma ve geliştirme

  • Retention
  • Liderlik pipeline