Etkili Geri Bildirim
Birçok kurumda geri bildirim süreçleri, yılda 1 ya da 2 kez yapıldığı için, çalışan gelişimini desteklemek yerine ücret artış dönemlerinde bir müzakere aracına dönüşüyor.
Çalışanlar bu durumu hissettiğinde ise bağlılık azalıyor, motivasyon düşüyor ve performans doğrudan etkileniyor.
Oysa doğru şekilde verilen geri bildirim, çalışan bağlılığını güçlendiren ve performansı sürdürülebilir şekilde artıran en kritik yönetim araçlarından biridir.
Eğitimlerimizde; yöneticilere, kişiliğe değil, gözlemlenebilir davranışlara odaklanan, net, yapılandırılmış ve gelişim odaklı geri bildirim verme becerisi kazandırıyoruz. Böylece ekiplerinizde güveni artıran, gelişimi hızlandıran ve sonuçlara doğrudan yansıyan bir geri bildirim kültürü oluşturmanıza destek oluyoruz.
Etkili Geri Bildirim
- Kariyer etkinlikleri & organizasyonlar
- Üniversite iş birlikleri
- Staj ve genç yetenek programları
- MT (Management Trainee) program tasarımı
Etkili Geri Bildirim
- Yeni yönetici gelişim programları
- Orta ve üst düzey liderlik programları
- Liderlik yetkinlik gelişimi
- Yönetici koçluğu entegrasyonu
Etkili Geri Bildirim
- Soft skill eğitimleri (iletişim, geri bildirim, sunum vb.)
- Teknik olmayan yetkinlik gelişimi
- Kuruma özel içerik tasarımı
- Eğitim yolculuğu kurgusu
Etkili Geri Bildirim
- Rol bazlı gelişim haritaları
- Öğrenme & gelişim yolculukları
- Program bazlı ilerleme takibi
- Gelişim ölçümleme sistemleri